舊年已過，新的一年即將到來，特別的2020年已經(jīng)結(jié)束。
站在“十三五”到“十四五”的歷史節(jié)點上，成都的城市格局實現(xiàn)了從“兩山一城”到“一山兩翼”的跨越。在這座“機(jī)遇無處不在，機(jī)遇無處不在”的“機(jī)遇之城”，成都成良公司大膽探索、大膽解決，面對新時期刀具制造業(yè)的發(fā)展問題，緊緊圍繞時代主題，從工業(yè)邏輯回歸到以人為本的邏輯，全面營造以人為本的“工匠精神”氛圍。
我們堅持“讓員工與企業(yè)共同成長”的原則，于2020年9月至11月舉辦了“注重實踐、測量準(zhǔn)確”、“維修工匠”、“參與智能制造、參與產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化融合”三項職業(yè)技能大賽，努力成為一名“時代工匠”。我們希望不斷舉辦各類技能競賽，突出“學(xué)幫”，強(qiáng)化內(nèi)部技能，為員工提高專業(yè)技能開辟新途徑；突出“賽拼”，增強(qiáng)實力，為競爭對手搭建相互學(xué)習(xí)的平臺；突出“趕超”，提高效率，為企業(yè)發(fā)展儲備新的力量；突出“競爭與競爭”，搭建競爭對手相互學(xué)習(xí)的平臺；突出“立項與宣傳”，努力以工匠學(xué)習(xí)的模式成為工匠營的氛圍。
我們深知，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。”“精益求精，永無止境”是我們的質(zhì)量邏輯：好的產(chǎn)品質(zhì)量源于精益求精的工作態(tài)度，源于對每一個工作細(xì)節(jié)的嚴(yán)格細(xì)致，源于對創(chuàng)新的不懈追求。
2017年以來，我們根據(jù)公司產(chǎn)品特點和管理特點，在全公司實施精益生產(chǎn)，建立了符合企業(yè)實際的職能機(jī)構(gòu)、管理程序和激勵措施，激發(fā)全體員工積極參與改進(jìn)的積極性和創(chuàng)造性，全面實施現(xiàn)場、實實在在的改進(jìn)。通過不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，控制成本，完善生產(chǎn)體系，有計劃地進(jìn)行生產(chǎn)，鼓勵發(fā)展和創(chuàng)新，不斷積累改進(jìn)的“潛力”突破，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在競爭中獲得優(yōu)勢，以卓越的品質(zhì)回饋社會。
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